В 2016 году была создана федеральная структура РФ — Войска национальной гвардии. Сторонники данного формирования отмечали возрождение традиционного войскового формирования, для которого важным критерием стал подбор рядового и офицерского состава. Поступить на престижную службу в Росгвардию могут не все, но попавшие получают отличные зарплаты и пользуются широким рядом льгот.
Кого берут в Росгвардию?
Росгвардия является федеральной структурой, в которую входят военные, гражданский персонал, вневедомственные сотрудники.
Комплектация войск НГ производится согласно критериям российского законодательства:
- Призывники согласно экстерриториальному принципу.
- Служба на добровольной основе после подписания контракта.
- Перенаправление сотрудников федеральных, государственных и вневедомственных структур на должности служащих и штатных работников.
Отбор в элитные подразделения Росгвардии осуществляется тщательным образом.
Одними из обязательных условий отбора является два параметра:
- наличие российского гражданства;
- постоянное проживание на территории страны.
Особым преимуществом при подписании контракта является наличие стажа в следующих структурах:
пограничные войска;- подразделения охраны;
- служба в ВС, МВД и иной силовой структуре.
Возрастное ограничение для поступающих на службу не превышает 31 год. После перенаправления в гвардию кандидаты проходят медицинское обследование, сдают нормативы по физической подготовке, нормативы владения оружием, прохождение штурмовых полос и т.п.
Важно! Росгвардеец — это целеустремленный, физически и психологически подготовленный человек.
Зарплата работников ФГУП в России
При создании гвардии кандидатам обещали платить не менее 100-150 000 рублей, однако на сегодня размеры зарплат попадают под ниже средние. При этом они кардинально отличаются по присвоенному званию. Согласно итогам 2018 года средняя месячная зарплата работников ФГУП составила 25 000 рублей, для офицерских званий около 60 000 рублей.
Зарплата служащих в НГ складывается из нескольких параметров, которые определены российскими законодательными нормами согласно ТК РФ:
- должностной оклад;
- надбавка за звание;
- дополнительные премии (за классность, выслугу, стаж, особые условия работы, секретность);
- региональный коэффициент;
- наградные выплаты.
Сколько получают рядовые и лейтенанты во вневедомственной охране Москвы?
Для рядовых и офицерских чинов московского региона на 2019 год установлены следующие зарплаты согласно правительственному постановлению РФ от 28 июля 2017 г. № 894:
| Звание | официальный оклад за месяц без надбавок и премий |
|---|---|
| Генерал | 20 000 – 25000 |
| Полковник | 13 000 |
| Подполковник | 12 000 |
| Майор | 11 500 |
| Капитан | 11 000 |
| Лейтенант | 9 500 – 10 500 |
| Сержант | 6 000 – 7 500 |
| Рядовой | 5 000 |
ЗП высшего руководящего состава
Вышестоящее руководство получает повышенный оклад, который соответствует следующему:
- инспектор Центрального аппарата — 44 000 рублей;
- начальник управления — до 37 000 рублей;
- начальник главного управления — 30 000 рублей.
Справка! Должностные оклады территориальных субъектов зависят от количества населения.
Заключение
Служба во вневедомственной охране является если не прибыльной, то почетной для гражданина РФ, как и иные службы по охране населения.